现在去珠宝店做销售好做吗?工资待遇怎么样?每天上班时间表是如何安排的...
薪资待遇优良，工作环境好。康琪儿珠宝公司是一家大型的珠宝首饰公司，员工和领导相处融洽。工作氛围好；该公司员工月平均工资5000元，上班时间从早上9点到晚上7点，员工可享受优秀员工奖优秀团队奖等福利。珠宝销售员的工资一般包括基本工资（底薪）＋工龄工资＋提成＋加班费。
普通的销售员待遇大概1000多，但是很多店都是靠业绩来提成的，业绩好了奖金也就高了。卖黄金珠宝，月休4天，交五金，8点-14：30 14：30-21：30。每月考试珠宝知识，绩效考核，考试不好工资会扣点。
在大多数情况下，珠宝店员工待遇是相对较好的。由于珠宝属于高价值商品，员工往往需要具备一定的专业知识和技能，因此他们的薪资通常要高于普通零售业的员工。除了基本薪资，许多珠宝店还提供销售提成、奖金和其他福利，如医疗保险、退休金等。具体来说，珠宝店员工的薪资结构通常包括基本工资和业绩提成两部分。
珠宝销售员好做吗?
1、相比其他销售岗位，导购员的工作相对简单，因为他们专注于一种产品类型，不需要掌握过多的产品知识。导购员需要了解店内的饰品款式、材质、价格等基本信息，并能够向顾客提供专业的建议和推荐。此外，导购员还需要保持良好的服务态度，与顾客进行沟通和交流，解答他们的问题，并帮助他们做出购买决策。
2、首先，珠宝销售是一个高度专业化的领域。销售人员需要了解各种宝石、金属的特性及价值，能够准确鉴别珠宝的真伪，并向客户解释其工艺和独特之处。这种专业知识的学习和积累是进入这个行业的基础。其次，沟通技巧在珠宝销售中至关重要。
3、为了在珠宝销售行业中脱颖而出，从业者需要具备专业的知识和技能。他们需要了解珠宝的材质、工艺和流行趋势，以便为客户提供专业的建议和推荐。此外，良好的沟通能力和服务意识也是必不可少的。通过与客户的深入交流，从业者可以更好地了解客户的需求和偏好，从而提供更加贴心的服务。
老凤祥营业员好干吗
好。待遇：工作轻松、福利待遇齐全。半天班，主需负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，工作量不大，很轻松。职业发展机会多：老凤祥是一家历史悠久、规模庞大的知名企业，在工作可以提供广阔的职业发展机会。有很机会接触到丰富多样的工作任务和项目，获得宝贵的经验和技能培养。
工作轻松、福利待遇齐全。新手去老凤祥上班是半天班，主需负责接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售，工作量不大，很轻松，而且老凤祥有一日三薪、绩效补助、餐补、工龄、全勤奖、社保补助、岗前培训、公司福利、带薪年假、年终奖等，福利待遇齐全。
该品牌营业员的工作还是可以的。老凤祥平均工资6544元/月，其中拿6-8K工资的人占比最多达49%，其次是5-6K占21%，3-5K占14%，该数据统计于该企业2022年在各网站发布的公开薪酬。老凤祥是百年民族品牌，中国著名的珠宝首饰品牌。
不好干。老凤祥导购的职责需要完成公司销售目标，并且导购之间相互竞争，是不好干的，老凤祥，上市公司，中国500强企业，是百年民族品牌，中国著名的珠宝首饰品牌，是跨越了中国三个世纪的经典珠宝品牌。
珠宝店导购有前途吗?
1、工作环境好、职业前景好。工作环境好：黄金导购员的工作环境相对舒适，且与珠宝等高档商品打交道，能够接触到各种不同的商品和市场趋势，不断提升自己的专业知识和技能。职业前景好：随着经济的发展和人们消费水平的提高，珠宝等高档消费品的市场需求不断增加，黄金导购员的职业前景也变得更加广阔。
2、虽然导购员需要一定的销售技巧和产品知识，但相对于其他销售岗位，他们的工作负担相对较轻。
3、你要有对销售工作的热情。干销售不是一件简单的事，没有任何一个销售是不靠吃提成的，业绩就是唯一准绳，肯定会有压力，店里不来客人怎么办，来了客人只逛不买怎么办，怎么说服客人买货。
...黄金的潜规则是什么啊?工资怎么样?上班时间长吗?好做吗
1、卖黄金珠宝，月休4天，交五金，8点-14：30 14：30-21：30。每月考试珠宝知识，绩效考核，考试不好工资会扣点。没有提成，大概2000保底；如果业绩完成会有相应的奖金基数，若没有完成就是2000（扣除自己交的五金300，实际到手2000左右）。
2、上班时间不太长，因为顾客也只有在那个时段里会光顾，不像夜宵店，早餐店，得起早贪黑。至于说，好做不好做，得看自己喜不喜欢那个氛围，你也可以从订单成交中获得成就感，获得奖金，也可以穿着漂亮衣服，体体面面的工作。
3、珠宝店上班只要你业绩好，工资是很高的，所以勾心斗角是很正常的。
4、职场新人的黄金法则，能够轻松玩转职场的方法：团队是你的避风港。职场上如果只靠自己一个人拼搏，孤军作战，你始终走不了多远。团队就是你的避风港，也是你前行中途的推动力，团队组员仅有团结一心，才可以你走更长远。不必变成“穷忙族”。你每日任务量非常大，日夜奋战做不完。
5、我就是做黄金珠宝的。工资构成：营业员底薪+提成+奖金，店长底薪+提成或底薪+整体提成，珠宝店基本都是私人经营，每月由公司财务发放。
6、所以你需要做的是让他知道工作的进展如何了，而不是随时随地急于向他表现你自己有多能干。职场有职场的规矩，千万不要越界，莫要跨入雷池一步，否则你将粉身碎骨。按规矩灵活办事就好，脚踏实地比什么都重要。实在不懂的可以问问老员工，但是不要全部都相信，自己要学会判断真假。